武汉注册公司缴纳社保指南
在武汉注册的公司在为员工缴纳社保时，需要注意以下几个步骤和相关事宜：
1. 社保缴纳的基本要求
用人单位责任：企业必须为与员工存在的劳动合同关系期间缴纳社保。
法律规定：企业履行法律规定的强制性义务，与员工签订劳动合同之日起就需要办理相关社保手续。
社保缴纳流程：新公司需要在成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并进行职工参保手续和按期缴纳社保费用。
2. 社保缴纳的具体操作
社保登记：用人单位填写《社会保险登记申请表》到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件。
员工参保：单位经办人收集员工资料并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续。
缴费基数：武汉市2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）社会保险月缴费基数上限为17990.7元，下限为3093.3元。
3. 社保缴纳的特殊情况
无本地注册分公司或办事处：如果外地企业在武汉没有注册分公司或办事处，可以在税务关系所在地开通武汉社保账户。
人力资源公司协助：可以找武汉有资质的人力资源公司合作，让员工与人力资源公司签署劳动合同，由人力资源公司正常为其缴纳武汉的社保。
4. 社保缴纳的最新政策
缴费比例变动：2019年武汉市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.7%，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。
为您提供了武汉注册公司缴纳社保的基本流程和注意事项。如果您需要进一步的帮助，可以联系专业的社保代理服务机构，如武汉翰德智信人力资源外包服务有限公司。
