我查阅了相关资料，并为您总结如下：
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当为其职工参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。因此，无论公司注册在哪里，都应该为员工缴纳社会保险。
针对您的问题，关于上海外地社保代理公司注册的问题，实际上是指在上海市以外地区注册的公司，是否可以在上海为员工缴纳社保。对此，我查阅了相关法律规定和实践经验，得出以下结论：
如果该公司在上海设有分支机构或代表处，且员工的工作地点在上海，那么该公司应在上海为员工缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当在其生产经营所在地为职工参加社会保险。
如果该公司在上海没有分支机构或代表处，但员工的工作地点在上海，那么该公司可以委托上海的社保代理公司为员工缴纳社保。在这种情况下，员工的社保关系仍在原公司所在地，但实际缴费在上海进行。
在此基础上，我为您找到了一些在上海提供外地社保代理服务的公司：
上海联众劳务派遣有限公司（网址：http://www.lzph.com/）
上海捷晨企业管理咨询有限公司（网址：http://www.jcphrm.com/）
上海共创劳务派遣有限公司（网址：http://www.kg-labour.com/）
这些公司在人力资源和社会保险领域拥有丰富的经验和专业知识，可以帮助您的公司解决在上海地区的外地社保代理问题。当然，在选择社保代理公司时，请务必详细了解该公司的资质、信誉和服务质量等方面的情况，以便做出最合适的选择。
根据法律规定和实践操作，外地公司在上海为员工缴纳社保是可行的。您可以根据实际情况选择合适的解决方案，确保员工的社会保险权益得到保障。
