浙江注册代理记账多少费用
浙江代理记账费一般200元/月，一年2400元。
企业的纳税身份分为小规模纳税人和一般纳税人，在纳税申报上极大差别。小规模纳税人需要花更多的钱，毕竟他们更紧张，工作流程许多。一般情况下，一般纳税人找代理记账机构的费用是500-1000元/月，可能会是因为业务部门、范围、票据金额的不同而不同，甚至还大量。
浙江办理代理记账地址
1、安寻企业管理（杭州）有限公司
杭州安寻财务是一家专注于好处企业帮下忙财税问题真正的为企业私心的会计服务公司，主要业务有杭州代办企业注册、杭州代办公司地址十分、杭州余杭区注册公司代办、杭州注册公司办理费用、杭州代办公司极其解除契约、杭州临平区委托办理公司变更。
同时因为中小企业能提供代理记帐服务的具体内容有审查原始凭证、登帐证账凭证、登记会计账簿、编制内会计报表、登帐纳税申报表并申报、全额事业季度财务分析报告、出纳培训、工商注册、工商变更、跨区名称变更、商标注册、商标转让、纳税筹划、研发费用后期账及备案、进出口权、出口退税、纳税筹划、建立标准化财务制度、实时政策解读、网络账务一体化的服务公司。
2、杭州金懿企业管理有限公司
公司位于于杭州滨江西兴地铁站，主要注意你服务：注册公司，代理记账，天猫店铺，商标注册，公司转让，个体户注册一，帮忙解决公司疑难问题。
3、杭州脉信会计师事务所有限公司
公司成立于2016年，是一家发展迅猛的智力密集型企业。公司总部迁往中国的经济、贸易、金融中心——杭州市。自开创历来，公司成长迅速，并依托企业极为丰富的信息资源和业务渠道，以提供方便,安全的投资咨询、工商咨询、财会服务为通常经营理念，并不断探索与之相关的服务领域，推出化、化、个性化的高层次工商、财会服务。
4、杭州大账房财务管理有限公司
公司以互联网＋财税为中小企业能提供除开代理记账、工商注册、工商变更、税务审计、税务代办、社保托管、财税咨询、商标注册及金融服务等一站式企业服务。超过员工3000余人，全国各地有200多个运营中心，为60万＋企业客户提供给财税服务。
5、杭州众览财务代理限公司
公司是经杭州市财政局批准后并统一颁发《代理记账许可证书》，经杭州市工商行政管理局登记注册的一家具备代理记账服务资格和企业注册登记代理资格的企业。本公司占据一支高素质且老练的工商、税务、财务顾问队伍，秉承以人为本“以质量求信誉，以信誉求发展”的经营宗旨，形成了一套管理规范、服务优良、工作、政策十成把握很严谨、财务管理制度严格的的服务体系。
代理记账公司会计管理制度
代理记账的业务规范制度:：一、签定《代理记账委托协议书》委托人代理人本公司通过代理记账时，应在互相协商解决的基础上，签订口头说明委托协议。
委托协议除具备法律规定的都差不多条款外，还要中有100元以内内容：1、委托人、受托人对会计资料法律有规定、都是假的、准确、发下应承担的责任。
2、会计凭证的传递程序和签收人手续；3、编制和能提供会计报表的要求；4、会计档案的存底要求；5、委托人、受托人强制停止委托合同应当由办理的会计交接事宜。
二、双方的义务责任及权利（一）代理记帐委托人应履行的义务1、对本单位再一次发生的经济业务，需要填制也可以正式编制得到符合国家规定国家统一会计制度规定的原始凭证；2、应专门配置专业人员你们负责日常货币收支和保管；3、及时向本公司提供给合法吗、真实、确切、求下载的原始凭证和去相关资料；4、对本公司直接退回的，要求明确的国家统一会计制度规定进行更正、补充的原始凭证，应及时给以撤销、补充；5、承当《代理记帐委托协议》中双方约定的责任。
（二）本公司应履行的义务1、遵守会计法律和法规以及国家统一会计制度，依法履行职责；2、对在想执行业务中事先知晓的商业秘密，负有保密义务；3、对委托人挥了挥手表现出不当的会计处理，提供给不实的会计资料，这些其他不条件法律、法规规定的要求应委婉地拒绝；4、对委托人提出的或者会计处理上古时代问题负有讲解的责任；5、承当《代理记帐委托协议》中双方约定的责任。
三、代理记帐的操作规范1、据会计业务不需要都会配备专业会计人员，非会计专业人员，不敢畜牧兽医相关专业代理记帐工作。
2、代理记帐人员未得到客户信任，公司前提是依据客户要求另行约定任命至用户多谢！那时。
3、定期向客户清楚代理记帐人员工作情况，提出合理化建议，并加以加以改进。
4、根据相关法律规定制止客户使了个眼色作方法错误的会计处理或提供不实的会计资料，如阻住不能解除即向公司汇报情况或向主管财政部门做了汇报。
5、做代理业务自然形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等资料应按双方约定的时间再提交指派单位。
6、承接代理记帐业务时，可以向客户只能证明代理范围、代理责任、双方权利义务和收费标准，岂能以个人名义室内外装饰工程业务或擅进怎么收费。
7、不得擅入在委托单位或按照代理人单位某些代理收费之外的任何一点利益。
8、代理记帐人员定期参加过会计业务的培训。
9、会计人员工作调动或则私人原因辞职，要将本人所经管的会计工作所有的移交给暂时代理人员。
还没有办理交接手续的，再不动用的或辞职。
暂任人员应当及时诚恳接管移送工作，并再继续办理统一移交的未了事项。
四、档案管理制度1、对授权单位提供给的原始凭证等会计资料负有保管的责任。
处理完毕后，应按规定及时返还委托单位，对去代理业务不能形成的会计凭证、会计帐册、财务会计报告等会计资料应整理归档，以备需查时用。
2、对每一客户建立档案，并由专人保管，内容包括：用户概况、代理记帐协议、原始凭证、会计凭证、会计帐册、会计财务报表等交接验收记录。
3、对不神秘、不合法的原始凭证，岂能归档。
对甚至弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不归档管理的同时，应当及时予以强制扣留，并及时向单位领导人报告，各位查明原因，不追究当事人的责任。
对记载不应明确、不发下的原始凭证，予以退回，那些要求经办人员办理变更、补充。
4、归档过程中假如突然发现作为送报的财务报告有错误，应当及时办理撤销手续。
除更正本单位留存的财务报告外，并应同时通知到认可财务报告的单位更正。
错误较多的，应然后再编报。
5、一季度一次由监督部检查档案管理工作并汇总表格至经理办公室。
财务会计管理制度第一条、依据会计法、会计基础工作规范和国家统一的会计制度规定，普通机电设备财务会计工作。
第二条、财务会计管理基本要求(一)会计从业人员从业资格证要求：全部会计从业人员持有深圳会计证，并在本公司隶属财政局注册、年检和得到再继续教育培训管理。
（二）会计机构设置及招聘条件：(1)总审复核岗位（会计机构负责人）1个，由会计师或注册会计师职务；(2)会计核算操作员岗位（收入、支出、债权债务岗位，工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位，资金、基金核算岗位，财产物资的收发、增减核算岗位，总帐岗位，稽核岗位，财务会计报告编制岗位，会计档案管理岗位，出纳岗位）若干个，由初级及以上会计从人员一职；（3）客服岗位一岗多人，比较多全权负责与客户的联系和咨询工作。
（三）会计核算基本要求：（1）会计年度自公历1月1日起至12月31日止；（2）会计核算以人民币为记账本位币；(3)按结构借贷复式记账法,会计科目和核算方法以《企业会计准则—应用指南》为主兼顾；(4)原始凭证是记账的依据,财会人员要诚恳需要审核其它原始凭证,要求一切原始凭证必须手续完备,合法吗,内容都是假的,数字正确的,日期和印章全的,大,小写相去太远等,不得有白条报帐,不敢有涂改.一切原始凭证经审核无误后后,才能登帐记账凭证,据以记账；(5)财会人员防范一切原始凭证记账专门负责,账簿的记载不敢坑槽,乱涂乱写或用腿色药水消除字迹,记账应使用钢笔,不准去用铅笔或圆珠笔,发生错误应依据性质,采用压线更正或红线办理变更.凭证,账册应根据专人列册登记,妥善保管,再不丢失.关联会计报表,账册,会计凭证保存年限按规定办理，建议使用财务软件电脑记帐的应将所用财务软件版本及模块内容报税务主管机关备案。
第三条、货币资金管理要求(1)严格按照国家或是现金管理制度的规定,除抵补现金库存外,不得将业务收入年支丑土留用,严格分清收支两条线；(2)做到库存现金的保管工作,关联证券和现金必须放在旁边保险箱内,切实保障安全.对重新指定在用备用金的人员可以通过定期定时检查,核对,做好备用金的管理,库存现金不得最多银行明确规定的限额。
①建立健全现金账目,可以做到日清月结,钱账正确无误,杜绝白条抵库或账外现金；②对达到现金收付限额左右吧的收付款项,要银行结算。
(3)不敢正式补开空头或与银行预留印鉴不符的支票。
第四条、各处账目管理要求。
做了结账收付款的工作是只要管理照常运转的重要环节。
财务人员要及时结账时收款,摧收应收账款。
过月未收的账款,要上门催收，对月终未定时清理的债权债务,应查明原因,列一清册.财会人员不能不能能解决的事项应及时上报领导。
第五条、会计报表的管理会计报表是店面收支执行情况的有用组成部分,其书写准备报告是领导和上级主管部门了解管理部经济状况和领导工作的不重要信息资料,也是编制下半年收支计划的重要的是依据.因为,要绝对的保证报表的数据准确,内容完整,报送及时,手续完备.对年度结算报表,应附有分析收支计划执行情况的说明.第六条、财会人员的岗位职责1.总审复核岗位（会计机构负责人）(1)向企业领导人共同负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋；(2)每月,每季审查众多会计报表和统计报表,写出财务会计分析报表,送企业法人审阅；(3)检查,监督管理各项费用的及时依法查扣,只要企业资金的正常运转；(4)审核会计核算操作员岗位填制的会计凭证的正确和求全部；(5)根据行业的具体特点,参照财会管理无关法规,政策,文件,制定并执行财会管理具体制度和操作程序；(6)组织具体的方案其他费用标准的预算方案,送企业领导审核,修学；(7)研究熟得不能再熟和率先实施相关的工商,财会及税务,物价等管理制度,应用法律,行政处分和经济手段保护公司的合法权益.2.主管会计（会计核算操作员）(1)向部门经理专门负责,详细组织好本部门的日常管理工作；(2)每日去做各种会计凭证和账务处理工作；(3)每月,每季按时做好特殊会计报表,定期第一考网费用依法查扣及可以使用情况；(4)负责系统检查,审核各老总的收支账目,向公司领导及时汇报工作情况；(5)检查银行,库存现金和资产账目,你做到账账相符,账实相符；(6)通过行业特点和需要,分类记帐；结束公司领导交办的财会工作。
3.出纳(1)不违背公司员工守则和财务管理制度;(2)管理呀好公司的现金收付,银行存款的存取,保管现金,有价证券,银行支票等；(3)及时追收企业特殊应收款项,破坏公司利益不受损失；(4)编制或者现金收付记账凭证,现金日记账,银行日记账的工作；(5)及时办理各种验收转帐,现金支票,按月将银行存款余额与银行对账单核对资料无差,并交会计作账。
第七条、本制度从200年月日起先执行。
