凉山州邦管账财税服务有限公司怎么样
企很清楚数据显示，凉山州邦当管家财税服务有限公司成立于2022-11-04，法定代表人为艾玉婷，注册资本100万元人民币，不属于小微企业。
企业经营状态
存续
统一社会信用码：
MAC2W1964B
注册地址：
四川省凉山彝族自治州西昌市航天大道一段336号西客站以西航天道.1号3幢1层11号
企业（机构）类型：
有限责任公司（自然人独资）
经营范围：
许可项目:代理记账;呼叫中心;专利代理。（凭许可证经营,经相关部门批准后则可开展经营活动,具体经营项目以相关部门审批同意文件或许可证件房屋登记薄）一般项目:市场主体登记注册代理;商务代理代办服务;税务服务;财务咨询;版权代理;信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）;商标代理;知识产权服务（专利代理服务~~）。（除依法须经批准的项目外,凭营业执照依据相关法律规定禁继续开展经营活动）
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财政处理决定书
判断适用于有用事项或则必然行动做出了决定有安排，奖惩有关单位和人员，变更的或撤消最上级机关不适度地的决定，下面我给大家带来财政处理决定书，仅供参考!
财政全面处理决定书范文一
投诉人：浙江省邮电工程建设有限公司
地址：浙江省杭州市凯旋路170号
被投诉人：永嘉县公安局交通警察大队
地址：上塘中心城区沙门路和望江路交叉口
被投诉人：杭州华旗招投标代理有限公司
地址：温州市梧田大道林村南瓯嘉园一组团办公用房1幢203室
投诉人因对被投诉人杭州华旗招投标代理有限公司去代理的跪求永嘉县公安局交通警察大队信号灯、电子警察非盈利组织会计系统平台采购结果及质疑答复不满，于2015年7月29日向本机关提起投诉，因可以投诉材料不齐全等原因，经得到通知投诉人补正后，本机关于2014年8月6日宣布受理登记。依据什么《中华人民共和国政府采购法》和《政府采购供应商投诉处理办法》的规定，本机关对能够参加政府采购活动的相关材料通过审查，并向被投诉人及别的投诉具体当事人接受调查了解，现本案已初审终结。
可以投诉人诉称：
一、能参加本项目投标的供应商浙江华创智能工程有限公司的授权代表胡斌与该项目公司中标单位浙江力石科技股份有限公司未知劳动合同关系，有串标嫌疑。
二、可以参加本项目投标的供应商浙江华创智能工程有限公司依靠中标单位浙江力石科技股份有限公司参与低价报价投标，并于评分环节“现场答辩”中放弃答辩，有串标嫌疑。
被举报人辨称：(一)根据招标文件第71页“ 评标应当遵循什么c选项工作程序：1)投标文件复审。初审分为资格性检查和符合性检查。(1)资格性检查。根据法律法规和招标文件的规定，对投标文件中的资格证明、投标保证金等接受审查，以确认投标供应商有无具备什么投标资格。”的规定，评标委员会认可了浙江华创智能工程有限公司的投标资格;(二)不相信期间已具体的要求浙江华创智能工程有限公司需要提供该该员工的劳动合同及社保证明，并已及时将情况快回复给质疑单位;(三)关与浙江华创智能工程有限公司大概价格过高的问题，采购法安慰和鼓励能条件符合采购部门人需求且节省用水财政资金的报价，另外本次采购部门也已中央人民政府贸易部了风险控制价。
中标企业供应商浙江力时科技股份有限公司辩称：(一)麻烦问下胡斌代表华创参与投标问题。胡斌今年六月前属我公司员工，因其个人原因于五月中旬提出来离职，并个人委托我公司代缴六月的社保，七月其社保停交并迁走，但因其离职后未将任职于的新工作单位指点我公司，故其从我公司辞职后至华创公司工作我公司并不知情，因此其六月底贞洁戒华创公司投标我公司也不知情的;(二)华创公司的报价我公司不知道此事，与我公司无关，我公司报价是太客观的评价合不合理的。
投标供应商浙江华创智能工程有限公司该案中：(一)胡斌为我司温州分公司2015年5月30日新聘员工，合同期限2015年6月1日至2016年5月31日。因胡斌在办理入职手续时告知2015年6月份社保已缴，然今司温州分公司2015年7月份正在给以续保;(二)我司重新任命代表参加项目开标工作，绝无彻底放弃面对面答疑;(三)经我司成本测算，我司的投标价是有利润的合不合理价格，是在我司可承受的成本高台之上，基于设备厂家的合作支持及我司制度智能交通领域有所突破的需要，在能保证不超过利润的前提下提交了决赛当天投标报价。
经本机关调查：
一、该项目开标时间为2015年6月30日，是从调阅相关材料及去相关当事人谈话询问，没有充分事实基础可证明胡斌在唱标日之前仍与浙江力石科技股份有限公司未知劳动合同关系也也没充分实际证据证明浙江力石科技股份有限公司与浙江华创智能工程有限公司存在串标行为。
二、该项目是政府采购项目，是按《政府采购货物和服务招标投标管理办法》接受公开的招标采购的，招标采购单位参与政府采购货物或服务招标投标活动的适用本办法;为只要项目质量招标文件中已去设置“最高限价的85%做为风险控制价，凡高于风险控制价的，确认中标人在重新提交履约保证金的同时可以五十点再提交中标价与风险控制价之差额”;查询资料现场录像等资料，未突然发现浙江华创智能工程有限公司在评分环节“现场答辩”中有先放弃答辩的行为情况;由采购单位代表和技术专家横列本项目的评标小组委员会已经对浙江华创智能工程有限公司的投标文件通过审查，其实其产品满足采购需求，对其产品报价并未提出异议。
三、浙江华创智能工程有限公司与其合作设备主要注意厂商对于低价格报价投标可以提供了书面说明，理由为该比较多设备厂商在浙江省的市场是空缺，公司是需要耗去一定的成本去推广市场，其目标将本项目另外然后打开浙江市场的缺口，所以才与华创智能工程有限公司达成战略合作关系。
四、决赛当天招标采购的产品为市场调节平衡产品，根据《价格法》的有关规定，投标人依据相关法律规定权利自禁制定不属于市场调节的价格，权利参照企业自身情况报价。投标人自身情况完全不同，投标产品的成本也相同，不存在所谓的“市场成本价”，没法以市场普遍价格来确定中标人的成本价。投诉人也从未提供证据证明中标产品的成本价。
综上分析，本机关怀疑：投诉人麻烦问下永嘉县公安局交通警察大队信号灯、电子警察非盈利组织会计系统平台(编号：zfcg号)项目的投诉，严重缺乏事实依据在内充分证据其他证明。依据什么《中华人民共和国政府采购法》第五十六条、《政府采购供应商投诉处理办法》(财政部令第20号)第十条、第十七条第(二)项的有关规定，本机关决定撤销判决投诉人的投诉。
如不服本决定，可在本决定书邮寄送达之日起60日内向人永嘉县人民政府或是温州市财政局申请行政复议，也可以在本决定书起诉书副本之日起6个月外向永嘉县人民法院提起行政诉讼。
永嘉县财政局
财政处理决定书范文二
喜德县新闻出版文化旅游局：
按照《四川省财政厅关于开展2015年度会计监督检查工作的通知》(川财监督〔2015〕8号)和凉山州财政局《转发<四川省财政厅关于开展2015年度会计监督检查工作的通知>的通知》文件要求,我局调集检查组于2015年6月28日至6月30日对你单位2014年度会计核算是否虚无飘渺合不合法，财政专项资金在用、预算管理情况;如何确定贯彻中央八项规定及“三公”经费使用情况;是否是侵占挪用预算资金网上购买商业预付卡;是否是凭借购物卡进行公款消费等进行了监督检查，参照检查结果，现作出万分感谢处理决定：
去检查发现的问题(一)2014年决算报表与2014年总账账簿及明细账簿不正确无误。经检查你单位2014年部门决算报表与2014年总账、总帐，突然发现存在资产、负债及净资产报表数据与总账、总帐资产、负债及净资产数据不一致的问题，不符合国家规定《行政单位会计制度》第四十二条“行政单位应在通过c选项规定编制财务报表：行政单位的财务报表应当由根据登记完整、核对无误的账簿资料记录和别的或是资料编制，要能够做到数字都是假的、换算准确、内容完整、报送及时”之规定。
(二)会计核算不真实
1.多记收入，虚增成本。经抽查你单位记账凭证发现到100元以内问题：
(1)2014年9月2日1号凭证，送来住房公积金管理中心职工个人提取公积金 元，记入“别的收入”科目;9月23日4号凭证，全额支付职工其他提取的住房公积金 元，批准“经费支出”科目。
(2)2014年11月1日1号凭证，送来住房公积金管理中心职工个人提取公积金 元，管理费用“财政拨款收入”科目;11月18日4号凭证，怎么支付职工分离提取的住房公积金 元，所列“经费支出”科目。
根据上述规定行为不符合国家规定《行政单位会计制度》第三十一条“收入是指行政单位依据相关法律规定得到的非偿还性资金。”和第三十四条“支出是指行政单位为保障机构无法正常运转和完成工作任务所发生的资金耗费和损失。”之规定。
2.会计科目可以设置不正确。
(1)会计科目可以设置不对的。2014年3月6日5号凭证，全额支付旅游总规修编费58万元，支出明细列为劳务费;7月11日6号凭证，文化馆怎么制作音乐伴奏带1万元，支出明细列为劳务费。
上列行为不要什么《行政单位会计制度》经费支出科目设置要求：通过《政府收支分类科目》中“支出功能分类科目”的项级科目并且明细核算;“基本上支出”和“项目支出”明细科目下应当由遵循《政府收支分类科目》中“支出经济分类科目”的款级科目通过明细核算。
(2)一级科目设置不真确，且二级科目设置不规范，易照成长时刻挂账。2014年7月1日1号凭证，借支艺术节工作经费转往周荣华私人卡中，记账凭证借方应收账款——其他。应为别的应收账款——周荣华。
本案所涉行为不要什么《行政单位会计制度》“以外应收账款科目核算行政单位除应收账款、预付账款以外的其它应收及暂付款项，如职工预借的差旅费、拨付给内部有关部门的备用金、应向职工另收的各种垫付医疗费款等。……本科目应在明确的其余应收账款的类别这些债务单位(或个人)通过明细核算。”
3.往来款科目明细设置不规范，会造成长期性挂账。
2014年7月1日1号凭证，借款艺术节工作经费转往周荣华私人卡中，记账凭证借方应收账款——其他。
上列行为不要什么《行政单位会计制度》应付账款科目设置要求：应在按照债权单位(或个人)参与明细核算。
(三)变相增加项目经费
去检查发现自己经费支出中2014年在美术馆、文化馆免费开放经费列支旅游总规修编 元。
本案所涉行为不符合《四川省财政厅关于提前下达2014年中央和省补助美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开发专项资金的通知》(川财教【20xx】280号)，资金下达用途“其他专项作用于你县美术馆、公共图书馆、文化馆(站)免费开放后持续运转并提供都差不多公共文化服务。”之规定。
(四)未不使用公务卡结算
贵单位2014年公务卡使用和办理情况如下：直接办理公务卡1张，2014年4月2号凭证，单位职工到成都不参加非遗技艺工作培训 元，会计直接将款项再从职工私人经营卡中;8月29日2号凭证，单位职工到成都代表凉山地区汇报公共文化建设 元，会计直接将款项转往职工市里卡中;6月16日5号凭证，到成都参加过“万网工程”网站建设培训班 元，会计直接将款项再进入职工私人卡中;以内支出均未使用公务卡参与结算。
根据上述规定行为不条件喜德县财政局《关于实施县级公务卡强制结算目录的通知》(喜财发【2013】33号)“(二)凡纳入计划公务卡强制结算目录的支出事项，按规定应可以使用公务卡结算，也可不使用转账结算，原则上不得擅入使用现金结算。”和《喜德县预算单位公务卡管理办法》(喜财发【2014】61号)第十四条“持卡人在办理差旅费、会议费、招待费和零零散散购买等公务支出支付结算时具备什么不刷卡条件的，应在公务卡信用额度内刷卡支付……”之规定。
(五)未按规定执行政府采购政策
检查一下你单位资产购置情况突然发现存在以下问题：
年1月22日8号凭证，去购买贺波洛文化站、文化馆、图书馆照相机 元;
月10号凭证，去购买数字电视机顶盒 元;8月4号凭证，去购买数字电视机顶盒及天线 元;
月2号凭证，去购买两河口片区发射机及机顶盒 元;10月2号凭证，可以购买电视卡、机顶盒 元;
月20日3号凭证，网上购买服装参加过凉山州第四届少数民族艺术节演员演唱会 元;
月1号凭证，网上购买皮卡车1辆 元，无政府车管办审批表。
上述行为未依据法律规定《政府采购法》明文规定的可以实行集中采购，不符合国家规定《行政单位财务规则》第二十二条“行政单位应当及时严格执行国库集中支付制度和政府采购制度等”规定。
(六)资产管理制度不尚未健全，未确立资产清查盘点制度
单位资产管理情况方面：突然发现你单位未对资产通过定期自查或每月一次清查跟着小编一起来看看。该不符合国家规定《行政单位财务规则》第三十七条“行政单位应当及时结合应收帐款及暂付款项的管理，严格控制规模，并及时并且清理，不得长期性挂账。”和第四十三条“文化事业单位应当建立健全固定资产管理制度，增强固定资产维护和保养。文化事业单位应对固定资产参与不定期检查或者每周一次的清查今天来聊聊。年度终了前应通过一次开展全面排查今天来聊聊，能保证账实相符”之规定。
(七)支出票据不合规运营
经检查，你单位在会计资料存在地200以内问题：
年6月25日8号凭证，经费支出工会经费“彝人老家”商标设计制作费 元、“彝人老家”广告位租赁费及广告制作发布费 元、“彝人老家”和彝族老家标志设计费 元，共计276000元。签定合同方为喜德县艺苑广告装饰部，订票故成都市添艺佳广告有限责任公司西昌分公司，出票主体与签定合同主体不一致
年7月3日4号凭证，直接支付博洛拉达乡中心校“ ”礼金 元，以博洛拉达乡中心校开据民间自制收据列支。
年7月11日5号凭证，维修拉克乡综合文化站支出 元，未附合同和验收单，以施工方水泥发票福利费，未放据建筑发票。
根据上述规定行为不符合《行政单位财务规则》第二十四条“行政单位应在依法增强门类丰富票据管理，确保全票据来源合法、内容真实、使用真确，不得使用虚假票据”之规定。
(八)远古时期票据不求下载
经检查，你单位2014年经费支出各种票据方面发现到200元以内问题：
月27日8号凭证，参加第四届民族艺术节开支 元未附文件;
月3日2号凭证，到阿阿坝州茂县能参加“图书馆自动化应用与管理、服务器常规故障处理、四川省公共图书馆条例”培训班开支 元未附文件。
上述事项行为不要什么《会计基础工作规范》第四十八条“原始凭证的基本要求第(七)经上级相关主管部门审批的经济业务，应当将审批文件才是原始凭证附件;假如批准文件不需要单独归档的，应在在凭证上标明审批同意机关名称、日期和文件字号”。
(九)单位会计人员无会计从业资格证书
截止到什么时候2014年底你单位会计人员任未得到会计从业资格证。该行为不条件《会计基础工作规范》第十条“各单位应当及时根据会计业务是需要配备完善 亿股会计证的会计人员。未取得会计证的人员，不得从事外贸会计工作”之规定。
二、处理决定
(一)对2014年决算报表与2014年总账账簿及明细账簿不无差的行为。依据什么《中华人民共和国会计法》第二十条“财务会计报告应当由依据经由审核的会计账薄记录和或者资料编制，并要什么本法和国家统一的会计制度关于财务会计报告的编制要求、可以提供对象和提供期限……”之规定，责令整改你单位立玄纠正,严不通过《会计基础工作规范》进行会计核算、原始凭证会计凭证、登记会计账簿、全额事业财务报告。
(二)对会计核算不假的的行为。据《中华人民共和国会计法》第十四条“……会计机构、会计人员前提是听从国家统一的会计制度的规定对原始凭证参与审核，对不都是假的、不合法的原始凭证有权予以给予，并向单位负责人报告。……”之规定，责令立即整改你单位立即改,严不遵循《会计基础工作规范》参与会计核算、登账会计凭证、登记会计账簿、编制内财务报告。
(三)对变相增加项目经费20184元的行为。根据《财政违法行为处罚处分条例》第六条“国家机关教材习题解答工作人员有a选项违反规定使用、套取财政资金的行为之一的，责令改正，决定有关会计科目，……(二)截留、挪用资金行为;……”之规定，责令立即整改你单位改正，决定有关会计账目，归垫专项资金，并严格遵循《专项资金管理办法》使用项目资金。
(四)对未建议使用公务卡结算办公费、会议费、公务接待费的行为。依据什么喜德县财政局《关于实施县级公务卡强制结算目录的通知》和《喜德县预算单位公务卡管理办法》文件规定，责令你单位立马改嘛，今后按公务卡结算目录可以实行公务卡结算。
(五)对网上购买照相机、数字电视机顶盒、服装等未按政府采购程序办理的行为。根据《中华人民共和国政府采购法》第七十四条：“采购人对应当什么制度集中采购的政府采购项目，不代理人集中采购机构制度集中采购的，由政府采购监督管理部门责令改正;逾期不改正的，再继续按预算向其申请支付资金，由其上一级行政主管部门或是或者机关依法得到其直接专门负责的主管人员和其他直接责任人员处分。”之规定。责令立即整改你单位立即整改，避兔无预算采购，对集中采购目录内和采购限额标准以下的采购行为必须纳入计划政府集中采购。
(六)对资产管理制度不尚未健全，未确立资产清查年终大盘点制度的行为。依据《中华人民共和国会计法》第十七条“各单位应定期将会计账薄记录与实物、款项及或是资料彼此间核对确认，保证会计账薄记录与实物及款项的实有数额相符……”的规定，责成你单位限期改正，定期定时相继开展资产清理盘点。
(七)对支出票据不合规化、原始票据不发下的行为。根据《中华人民共和国会计法》第四十二条规定“……对未按照规定登账、提出原始凭证或是填制、拿到的原始凭证不要什么规定的行为……”，责令限期整改你单位限期改正，体系相关会计资料，决定或者会计科目。
(八)对单位会计人员无会计从业资格证书的行为。参照《中华人民共和国会计法》第四十二条的规定“……任用贤能会计人员不条件符合本法明确规定的”责成你单位限期改正，严格可以实行会计岗位职责、人员持证上岗。
你单位在收到消息本处理决定后，应及时整改，并于30日内将整改落实情况报喜德县财政监督检查局。今后要一直认真贯彻落实《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国政府采购法》、《会计基础工作规范》、《专项资金管理办法》、《文化事业单位财务制度》、喜德县财政局《关于实施县级公务卡强制结算目录的通知》和《喜德县预算单位公务卡管理办法》,规范标准会计基础工作，能提高财政资金使用效率。
20xx年xx月xx日
财政处理决定书范文三
取浙江泛华工程监理有限公司舟山分公司2009年6月至11月房屋租金12500元。本案所涉房屋租金收入共有37500元全部未入局行政账而入局食堂记流水帐，主要用于局职工在食堂的其它开支。(二)向外延伸检查老总档案用品经营部发现的问题1、未经审批擅入组建公司，未按规定设置会计帐套2007年7月在原局长张友荣任期内注册组建了舟山市普陀区东港诚意档案用品经营部(以下西安北方光电有限公司“经营部”)，注册资金50000元,注册资金来源于原档案学会下的档案用品经营部自动注销时资产处置款，法人代表乐某(系区档案局临时工)，营业执照及税务登记均为个人去注册，经营场所在区档案局办公楼一楼，经营范围是档案整理、档案用品销售等，经营部聘用合同临时工10名与区档案局混合在用，临时工工资由区财政预算安排。从检查情况判断，店面部的经营业务属于档案局的业务范围，其人员、财务、资产等均由档案局管理，很显然应为档案局的下属企业。但档案局在注册一时，未按规定程序向区政府有关部门及国资部门办理无关审批手续，而私自成立个人公司。经营部从2007年7月才成立至系统检查日，未遵循《会计法》规定设置中正式地的会计帐套，而区分笔记本记流水账的形式并且会计核算。2、区档案局在经营部福利费职工福利费用2007年11月至2009年8月，区档案局在经营部工会经费临时职工福利111900元，其中：张友荣任期直接发放15898元，顾爱定任期一次性发放96002元。二、处理决定(一)未经招投标统一招租出租房屋，不符合国家规定舟山市普陀区人民政府办公室《关于普陀区公有资产出租管理试行办法的通知》(办函[2004]201号)第三条“公有资产出租应统一在招投标中心通过交易，并认可区招投标管理办公室的监督……”的规定。责令整改你单位在租赁合同期满，向区招投标中心正常申报再次进入统一招投标平台，拿到租赁收入纳入计划单位综合预算。(二)普陀区档案局未经审批成立档案用品经营部，未按规定设置会计帐套，不条件《中华人民共和国会计法》第三条“各单位必须按照法律规定设置里会计帐簿，并可以保证其神秘、完整。”及《舟山市普陀区行政事业单位财务统一核算实施办法》(舟普政发[2004]79号)第十五条“行政事业单位的经济责任指标收入应彻底纳入单位看专业预算，什么制度统一管理……”的规定。责令整改你单位在限期内向人相关的部门注销诚意档案用品经营部，其经营项目向物价部门申报得到经营许可后，由你单位自身经营，取得经营收入所有政府绩效考核单位综合类预算。(对该问题的处罚另按财政处罚程序下达《财政处罚决定书》)。(三)区档案局在经营部列支职工福利费用111900元，不要什么《中华人民共和国会计法》第十六条“各单位发生的大项经济业务事项应当由在依据相关法律规定设置的会计帐簿上统一登记、核算，……”的规定。(对该问题的处罚另按财政处罚程序下达命令《财政处罚决定书》)。二○一○年四月二十二日
个人信用工作总结范文5篇
个人信用工作总结范文篇1
时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过来了，一年来在各位领导和同事的关心解决下，我严肃想提高自身思想素质，加强学习业务技能，主动积极认真履行岗位职责，比较好地成功了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的经济责任指标金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报
一、加强理论学习，能提高自身综合素质。
为适应新形势的发展是需要，断的提高自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发文件的其它文件、资料，使之能够理解透彻，学以致用，增加业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。站稳脚步干中学，学中干，学中看，不时地充实快乐和提高自己的业务技能和管理能力。二是学法律知识和各项规章制度，付魔自身的法律意识，加强思想道德建设，增强职业修养，树立正确的人生观和价值观；都能够增强自身爱岗敬业意识的培养，进一步可以提高工作的责任心、事业心，在全省联网和五级分类期间积极配合各科室工作，有时候在不工作三、四个昼夜，平时和科室的同事约定义务加班更是常事，我能全力配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，可以做到“干一行、爱一行、专一行”，牢实树立道德“社兴我兴、社衰我衰”的工作意识，全身心地投入工作；时刻把文明优质服务另外绝对标准各项工作开展的标准来严格要求，力求做一名不合格的信合员工；积极地参加联社举办的各种学习、专业培训活动，严肃做了学习笔记，并在换算工作中细加句子修辞；为好些地渐渐适应工作创造了条件良好的道德的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送材料1104工程报表时，能及时、清楚报给各类报表，踏踏实实的做了本职工作。我深深热爱自己的本职工作，都能够正确严肃的去尊重每一项工作任务，在工作中还能够采取的措施积极主动，严肃遵守规范，也能及时结束领导交给大项的工作任务。我还做兼职贷前调查小组成员和档案管理小组成员，工作过程中郑重遵守规章制度，都能够及时能完成领导交给大项的工作任务。一是严格规章制度，把好信贷资产质量的第一道关口；二是要坚持信贷原则，做了贷前调查。我当然也知道：信贷资产的质量事关人命信用社经营发展大计，责任重于泰山，一丝一毫不可马虎。我深表自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就有可能出现信贷风险；而，我不断的告诫自己，断的的增强责任心，提高工作质量，尽心尽职做了各项重点工作。
三、团结奋斗，同盟协议共同营造良好的工作环境。
“紧密团结他人，宽以待人”一直是我待人的准则。在工作中，能积极肯干，相处和睦，相互学习、相互促进；在生活中，互帮互助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，断的地参与自我定位，更新观念，与同事们能搞好团结，服从领导的安排的安排，主动积极的要做别的工作，为全社经营目标的成功了完成而同心同力，尽心尽力。
四、工作中存在的不足
重新回顾一年的工作，自己只觉得仍有不足之处，主要注意表现在200元以内几个方面：
(一)与同事配合够不够默契，处理问题的方法简单。
(二)业务能力方面能提高不快，法律知识相对较少，还要努力学习。
(三)自己所做工作与别的同行两者相比有差距，特别是财会知识和文字材料写作还不需要进一步能提高。
五、下步工作计划
年，我将郑重修补自身不足，认真学习业务知识,提高自身素质，履行工作职责，服从安排，争当领导的助手。是需要结合与领导、同事之间的沟通与理解；其次转变思想观念，及时知道一点掌握到信用社财务工作中必然问题的艰巨性、复杂性和多样性。认真学习金融财会知识，提高财会业务能力。认真学习法律知识和大项规章制度，奋发向上，为能完成**年的各项目标任务，为×××农村信用联社的发展，提出自己并无的贡献。
当然，一年来，在领导和同事们的关心好处下，我的二十多个方面也有了不大的进步，业务能力也我得到了较小程度的提高，可是在些方面还存在着很多不足，如对金融财会知识打听一下够不够，对信用社改革有待改进作进一步的了解等，但我不会相信，在领导和同事们的的关心解决下，我必然会把工作干好。
个人信用工作总结范文篇2
打好两个基础，一个是员工素质的基础，一个是规范管理的基础；组建一个机制，即存款稳定增长的长效机制；狠抓两项工作，一项是贷款投放工作，一项是不良清收不良贷款工作。
主要做法：以规范管理为总抓手、以修为提升社会形象为重点、以增强信贷资产质量为突破口，继续持续推进农信进万家活动的开展，可以实行全乡范围内产品和服务的大营销，同时，将隐行不良贷款的清收充当突破口，按照责任贷款清收、按照法律规定不良贷款清收和风险代理清收，依法清收盘活存量资源不良贷款，向存量不良贷款要效益。
到20xx年要基于以下目标：各项存款减少xx万元，存款余额达到xx万元；再新增存款市场份额不得低于xx%；定向投放贷款x万元，贷款余额都没有达到x万元；依法清收账面不良贷款x万元，帐面不良贷款率控制在xx%以上；贷款清收眼镜吧不良贷款x万元；年末存贷比例压制在xx%200元以内；利用中间业务收入x万元；实现方法求实际利息收入x万元；实现程序拨备前利润x万元；增扩股金x万元。要注意想法及重点举措不胜感激：
一、精金一支思想素质和工作作风技术强的员工队伍，为各项业务发展打响了名号如铁般的人的基础。
1、思想道德建设：我们将在全辖继续开展“两建一推”活动，即在全员中间相继开展一场大讨论、让平均员工都去建言献策。活动的开展，一方面是可以进一步统一员工的思想，另一方面是可以之中飞出发现自己一些有思想、有能力的年轻人，将他们推到店面岗位上，为联社培养、储备一批后备人才。同时，我们目标一份请柬无关人士对全员进行职业道德轮训，以能提高员工队伍职业道德素养。
2、是抓业务技能培训：今年计戈内部一三个系列的业务培训，联社具体的要求各部室对新业务、新知识、新产品及时培训，能够做到每一项新业务、新知识和新产品都要及时让应该完全掌握的部门能够掌握了，绝对不会留一个死角。从6月份结束到8月份，开展一三个系列以岗位练兵为主兼顾的业务技术比赛，对成绩优秀者要重奖。
二、如何制定一套求下载不卡的内控制度，为各项业务发展奠定科学规范的制度基础。
体系内部控制制度：第一、会制定“xx支行工作规则”，对日常工作运行机制、程序决定比较明确的规定，让半个联社在制度规定的框架内正常运转，实现方法人定制度、制度管人；第二、对会计结算、财务开支、柜员操作、信贷管理等最重要制度恢复并且修订，下发至查找员工手中，并组织相关人员的培训，让日常业务操作规范、统一。
三、建立起存款稳定增长的长效机制。
一是完善系统两个考核办法。20xx年，计划出台对客户经理及前台柜员考核办法，内容明确和细化考核内容，充分调动全员营销的积极性和主动性，作为指导性意见并若要为标准对员工参与晋级考核。第一、客户经理考核办法，这个办法重点从存款营销、存量不良贷款的清收盘活闲置资源、新投放贷款收息、中间业务收入四个方面对客户经理进行考核时，做到责、权、利相结合，真正的将客户经理各个营销的作用发挥不出来；第二、综合柜员考核办法，对综合柜员的考核将以办理业务笔数(金额)和客户满意度另外评价的基础，并体现出来在个人收入上的差别。程度的调动员工积极性、能动性、创造性，促进业务减弱、健康发展。
二是结合形象建设。20xx年要全面提升信用社内外部形象，高中理科做了以下几项工作：第一，逐渐地强制推行班子成员营业厅不值班、前台柜员挂牌上岗和服务承诺制提升员工服务意识；第四、对前台柜员服务规范用语到基本都业务技能进行全方位培训，各个能提高前台柜员整体服务水平和质量；第五、开展文明服务竞赛，会制定票选前台柜员服务标兵制度，在全辖牵引整体服务水平的提升。
四、以农信进万家活动的陆续开展为基础，率先实施信贷产品的大营销，提升管用信贷规模。
一是一直陆续开展阳光信贷活动。进一步加大贷款营销力度，引导出客户经理理念，挖掘培养训练黄金客户，逐渐扩大贷款规模，优化软件贷款结构和质量，努力帮忙解决经营效益的问题。二是减少最有效投放。xx乡当前的经济环境和信用环境并也不是太好。今年，我们目标在充分调研的基础上，将在风险可控的前提下，实际创新信贷产品，帮忙解决部分品质优良客户的.抵押难问题，对部分经营算正常、还款有保证的自然人客户，正式提议按个人在信用社存款帐户上日均存款额度的一定倍数统一发放只要担保贷款。
五、全员动员、多方施策，扎实推动不良贷款的清收。
一是后撤金额较大不良贷款的集中在一起清收。今年我们将充分发挥清非大队的作用，将全辖万元左右吧不良贷款所有集中到联社由清非大队聚集依法清收，拟采取的措施：由联社清非大队抽调支行部分信贷员组成不良贷款清收工作组，对列入几乎全部清收计划的不良贷款逐笔并且催收，并登记借款人及担保人详细情况，一季度一次末，对本季度依法清收情况接受总结归纳，对其中有资产的“赖债户”依据相关法律规定去法院起诉，对条件呆账核销单条件的通知具体信用社及时编汇资料上报联社；二是与责任认定相结合，在不良贷款清收过程中，发现到因直接发放贷款时在手续上必然瑕疵连成产生不良影响的，要对那些个贷款参与责任认定，并按规定通过不会追究。
个人信用工作总结范文篇3
在联社、社领导和“三基”工作组的错误的领导下，在同志们的帮助、允许下，认真学习党的方针、路线和政策及金融法规等，政治素质和业务技能有了较大的提高，平时工作中能严格执行各项规章制度，讲原则，一丝不苟，能保质保量的完成各项任务，向领导和同志们如实汇报追加：
一、加强学习，能提高政治思想觉悟和业务技能。
为增加政治素质和业务技能，飞快慢慢适应新时期金融工作的需要，我积极参加联社及社内组织后的各种学习，并一定要坚持经常会不停的自学，认真学习，记好笔记，写好心得，去做总结，增强我的政治思想觉悟和干事创业的责任感和事业心。在实际中工作中更加严格的要求，努力再努力你做到大事讲原则，小事讲风格，军人以诚再相见，共同搞起来工作，在坚持经常不断学习政治的同时，我还一直不忘起到业务知识自学，对实际工作中出现的疑难问题我虚心请教，向身边的同志们学习，并能够经常会找一些新形势下的农村信用社杂志、书籍参与坚持不懈地努力专研学，与此同时政治营养和业务营养素的不断丰富，从而大大增加了自己的思想觉悟和工作能力，有力地带动了各项工作成功陆续开展。
二、猛的内部银行的存款，修为提升信用社形象。
大家都知道：存款是信用社能生存和经济的发展的基础，也是支农资金的不重要来源，只有猛的参与资金，才能能提高支农实力和社会信誉度，我一是每天都服务吧上门请，储户不管是什么金额大小，路途远近，如果储户说一声，我都以最快的速度或为办理业务；二是构建揽网络，充分利用同学朋友、亲戚邻居的辐射面，是从多种形式开辟储源，一人干信合，全家齐帮帮忙，全家人都都变成了业余爱好揽储员，三是你做到腿勤、嘴勤，偶尔会劳苦奔波于村镇互相间。
通过培训我深沉的体会到增强“三基”工作的重大意义。因此受环境、习惯和历史等各方面的影响，凉山州的信用社员工在合规意识、工作作风、制度执行上还修真者的存在许多问题，这是信用社力阻又出现各类案件的根源处。近年突然发生的案件（如我县热河信用社挪用资金案件），牵涉到金额之大、人员之多、影响之残酷，绝对能让人血迹斑斑。哀痛的案例为我们提了个醒的同时，也让我变得更加很清楚，我们的单位和员工必须变动。可以提高“三基”工作可以说是需要提供那样的转变的天赐良机，相对于正正处于水深火热的凉山州农信社对于无疑滴水之恩涌泉相报。前期可以提高“三基”工作活动的开展，使我再一次熟悉到自身不足的同时，更增加了改变自己、勇于打破恶习、杜绝违规的信心。我下定决心借助于这次起到“三基”工作的活动，努力再努力增加自身的综合素质，具体的工作正确的价值取向良好的道德的案防意识、严格一点做到“十不准”、坚决不做“九种人”，以自己行动证明建设新的模样的若尔盖县农信社。我工作当中得到了一定的成绩，但还存在着太大的差距和不足，一是政治水平和业务技能还又不能慢慢适应新形势发展的需求，二是探索所辖基层，扎扎实实工作啊的力度不够，三是开拓进取，创新意识不足以。可是会在以后的日子里，起到政治和业务的不断学习，作风民主，勇于探索，珍惜荣誉，吸收教训，向身边的同志去学习，相互取长补短，增强工作能力，做一名成绩合格的信合员工，为农村信用社的改革和发展提出大得多的贡献。
个人信用工作总结范文篇4
岁月更迭，转眼间20xx年过去了了。在过去的一年里，我们xx支行在联社的正确领导和全社员工的共同努力下，较出色的完成了本年度的各项工作任务，现就一年来的工作总结:：
一、理清思路，抓住重点。
(一)今年初，我们便确立以支农为重点，以效益为中心为本年的工作目标，围绕工作目标，我们具体一点的布置了二十多个工作岗位的工作职责，同时制定出了一三个系列的小立法，句子修辞这个小立法，把目标和任务明确化到每个人，按照这个内控制度的建设，加之各个职工的勤奋工作，一年来我们xx信用社各项业务进一步能够得到了健康有序的发展。
(二)截至11月31日，各项存款余额达12738万元，较年初用户总数2400万元，增幅为188%。清收不良贷款余额15万元，较年初降低25万元。新华考资成功了联社下了命令的全年各项任务计划。
二、积极地参与固定存款，逐步壮大资金实力。
(一)越来越广泛宣传，积极主动吸储，进一步提升市场占有份额。完全吸收资金是信用社生意的基础工作，又是我们赖以生存的根本。近年来，对付竞争不时停止的存款市场环境(年初新增审批邮政储蓄银行)，我社依然将存款组织工作作为一项最基础的工作来抓，主动积极积极倡导“在竞争中求生存、在竞争中求发展”的经营理念，采取“培养农村、学习拓展城镇”的组织资金战略，以“争市场、争总量、增人均存款”为着力点，以农村和城镇居民为切入点，以责任管理和强化考核为勉强支撑点，猛的拓展资源存款市场。
(二)优服务、上水平、增效果。“人”是竞争和业务发展的根本。员工综合素质的高低能力高低直接引响到可以经营质量的好坏，员工素质的提升，定然会使农村信用社服务质量更能上档次、上水平。为此，我们以人为本的理念，积极事事皆顺人员的教育和培训工作，。一定要坚持不定期参与员工学习金融政策和业务知识，再看相关讲座，实际这些个学习与培训，逐步提升了员工的政治和业务素质。同时我们要求每名员工从举手投足到着装服饰、到服务质量；再到业务操作速度等诸多方面接受科学化，使员工规范文明办公，进而能提高了全社员工的文明优质服务水平。
(三)结合与区域资金市场的沟通，我们xx支行所辖2个居委会，26个自然村，2个装甲旅人口4万余人，其中长年外出务工人口1万多人，是全区有名的外出务工大乡和湖北省重点扶贫开发乡镇。的原因所辖区整个结构经济发展水平还不是很高，如果没有就没步步到位的服务，想来我们是很容易在竞争激烈的金融大市场上能够生存的。甚至于，我们全体职工充分的依靠各自的人脉资源，与党政军群的各行各业通过了广泛的的沟通和联系，多角度的捕捉特殊资金信息，积极主动拓展资源新的存款资源。今年，我们猛然继续推行“50”客户亲朋存款信息网工程，以小聚多，逐渐逐渐壮大资金实力。截至11月底，各项存款余额达12738万元，较年初净增长2400万元，为我社日常业务的积极开展能提供了充足的资金保证。
(四)为进一步付魔网点建设，我们大步在营业大厅外直接安装了atm自动取款机，这个服务硬件的增加，不仅满足的条件了四方跨行存取款客户的需要，也为我们社争取了一部分资金客户。
三、调整结构，加强管理，进一步优化系统贷款质量。
(一)今年以来，我社主动积极投身社会主义新农村建设，依据什么辖区农村经济结构发展的新特点，比较合理可以确定信贷目光一致，积极开拓服务领域，进一步优化系统了贷款结构，进一步促进了贷款的安全稳步增长。为方便啊农户，切实简化后了贷款手续，提高办公效率，最终达到法治保障地意见“三农”。我社在信贷支农的过程中，不断地拓宽服务领域，强化贷款管理，进一步增强了服务质量。紧接着“阳光信贷”工程，增强完善系统了信贷超市的软硬件环境，可以实行了信贷集中办公，实现程序了贷款一站式服务。同时，我们深入贯彻办结、阳光操作服务承诺，以优质服务创品牌，使办理贷款过程越来越为了公开、透明、快捷、更方便。主要，能发挥我社点多面广、信息灵巧的优势，为贷户可以提供特殊资源信息，特别是项目、技术、市场、销售等信息，使部分贷户有所从中受益。也有，我们指出增强贷款检查，要坚持贷前调查、贷中审查、贷后检查的“三查”制度，实行“商户联保”制度，确保全了发放的贷款质量和支农效果。
(二)叶羽天统一发放额度大农户贷款，最有效想提高支农效果。围绕xx乡政府可以确定的经济工作重心，适时调整信贷结构，确定支农框架，同时，把农户小额贷款和农民农业生产贷款以及我行上重点允许的贷款对象，对入股社员作用于农业生产上的贷款什么制度优先办理、简化信贷手续、执行优惠利率等政策。
(三)扩宽信贷支持渠道，积极主动允许地方经济发展。猛然清收不良贷款，优化系统信贷资产存量。采取优化增量、优化系统增量、行政清收等措施，积极行动。必须，必然增加责任追究力度。如果你是，加大对到期贷款的收回力度。在确保新增加贷款质量的基础上，太低到期贷款的清收力度。至11月末，共收回过期后贷款xx万元，收回率达xx%。现金全面盘活不良贷款xx万元，不良贷款占比降至xx%，较年初逐渐下降了个百分点。是从以下措施的实行，我社贷款业务稳当发展，贷款质量进一步得到了优化。截至7月24日11月底，各项贷款余额达xx万元，12个自然月直接投放贷款xx万元，较年初减少xx万元，占各项贷款净增长额的xx%。
四、安全创建工作环境
随着市场经济的进一步深入，社会治安也越发古怪化。对于金融系统来说，资金安全就显的特别的有用，甚至于，我行今年着重逐步减少了安全保卫工作力度。认真落实安全保卫责任制，且与各个岗位签定了安全保卫目标责任书，使你是什么职工都了解到做：安全保卫工作是大家的事，因为我们都估计齐抓共管。使大家提高了整体防范能力。还有我们也停止全面安全检查监督的频率，定期自查或每周一次的对二十多个储蓄所进行安全保卫检查，对修真者的存在的安全隐患和问题，及时并且了全面整改和如何处理，快速有效可以有效预防和驱除了隐患，使之确保了全年安全经营无事故。
成绩的全面的胜利只有代表下来，新的征途将升腾新的希望，我们xx支行召集员工有信心也有能力在新的一年里在联社的正确领导下奋力攻坚，为咸农商行的又一次辉煌而努力的工作。
个人信用工作总结范文篇5
时光飞梭，转眼间20xx年尚未下来。这期间，在社领导和同事的关心和支持下，本人能严肃尊守金融法律法规，认真学习规章制度，先将此段时间的工作总结追加：
一：服务工作
员工形象是信用社的第一“门面”。柜台是信用社与客户面对面交流的桥梁，是客户能够了解信用社的开始，整洁统一的服装和举止大方热情的问候语，会给顾客下了一个良好的道德的第一印象。每一个员工应该是一个“服务点”，许多的“服务点”不能形成了“服务面”，会上级主管部门出农村信用社良好的思想品德的管理水平和全新的精神面貌。我在信用社是职务综合记账员，是和客户交流的第一个平台。所以才平时工作中，我只有努力做好服务工作，可以做到来有迎声，走有送声，问有答声。只要能坚持不把自己的情绪留在工作中去，耐心服务客户。你不管，都坚持两个月微笑服务，在细节服务上下大功夫，下狠功夫，下细功夫，做到“耐心感动的话客户，体贴温暖的气息客户，用心留住客户”，努力为信用社努力争取更多的客户资源。在仪表上，都能够统一着装，认真执行员工手册上跪求员工形象的各项规定。
二：按章办事
正所谓，“泰山拘泥细壤，故能成其高；江海不择细流，故能成其深。”所以，大礼不辞小让，细节决定成败。在我们农村信用社，想做大事如此看来多么难得，但把事情抓实抓细也同样的重要；我们不不完整门类丰富规章制度，但我们目前缺乏的老是精益求精的的执行者，太多对规章制度彻头彻尾的执行者。在工作中，我坚持熟记规章制度和员工手则，任何事情按规章制度去办理。一定要坚持“双人管库，双人守库，双人临柜”。办理业务时，不不规范操作。很努力增加差错率。凡事都要都从身边做起，慎待小事。什么叫不简单啊？还能够把简单的事情天天做了那是不简单的。不会相信只有，才能慢慢适应信用社改革发展的新形势。
回顾曾经检查一下自身存在的主要问题，我如果说：一是学习够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断地它的诞生。遇上严竣的挑战，非常缺乏去学习的紧迫感和自我约束能力。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过肌肉松驰思想，这是自己政治素质不高，确实是世界观、人生观、价值观能解决不好的表现。对于不超过问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步想提高自身素质。转变工作作风，只有努力消除畏惧自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。新的一年里我应拼命去学习，好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，总结归纳过来，是是为吸收过去的经验和教训，好些地认真干今后的工作。工作中的不足和很薄弱，请感谢各位领导和同事当面批评、不当之处。
