社保代办公司合法吗
社保委托办理公司不合不合法，具体一点不胜感激：
1、劳动者与公司确立劳动关系的，需要由公司依据相关法律规定故其缴交社保，没法由以外的公司从旁协助公司缴纳社保，所以才，办理社保一般是不合法的。公司需要具备或者的经营资质，且依法登记，得到营业执照，才能从事行业条件符合法律、行政法规规定的业务；
2、一旦辞职远远离开公司，失业期间就根本无法个人公司缴纳城镇职工社会保险，就是为了会减少社保待遇的损失，员工会找一个社保代缴机构，为自己交纳社保。
法律依据
：《我们人民共和国社会保险法》第十条
职工应当可以参加基本养老保险，由用人单位和职工达成缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位可以参加基本养老保险的非全日制从业人员包括别的灵活就业人员可以可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和可以参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条
基本养老保险可以实行社会统筹与个人账户相结合。
都差不多养老保险基金由用人单位和个人缴费后以及政府补贴等排成。
第十二条
用人单位应明确的国家相关规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，管理费用基本养老保险统筹基金。
职工应听从国家明文规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加过基本养老保险的非全日制从业人员和以外灵活就业人员可以参加基本养老保险的，应在明确的国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
代办社保的公司合法吗
委托办理社保公司是非法经营的。用人单位，除了公司在场，委托第三方来缴纳社会保险的行为并不符合现行规定法律的规定。与此同时，这样的一项举动可那与然后替员工代缴无什么大异，而相对于公司自身来说，是存在地巨大的行政和仲裁诉讼法律风险的。但，万不可图一时之便求属于非法公司来代理办社保。
社保审批继续推行归口管理，银行开户和缴交企业理应是公司单位，即与员工确立事实劳动关系的公司单位。如果劳动合同书与企业签署协议，则社保也要以企业为名缴交，现阶段许多企业授权委托书第三方并运用第三方社保账号开展社保缴费后的个人行为并不符法律法规。
社会保险去登记可以实行属地管理，开户后和缴费单位应在是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。
如果劳动合同与公司公司签订，则社会保险也应以公司名义缴，目前很多公司代理人第三方并不使用第三方社保账户通过社保缴费的行为并不符合法律规定。听从我国《劳动法》、《社会保险法》具体规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。
法律依据
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《社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构办理申请社会保险登记。社会保险经办机构应当由自收到去申请之日起十五日内对其予以审核，发到邮箱社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生办理变更或则用人单位依法强制停止的，应在自需要变更或是强制停止之日起三十日内，到社会保险经办机构直接办理变更或者自动注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应及时向社会保险经办机构汇告用人单位的成立、重新开启情况，公安机关应在及时向社会保险经办机构请示个人的阴历、死亡在内户口登记、迁移到、注销等情况。
公司找代理公司交社保违法吗
法律分析：是合法的。有这些人力资源公司，也可以帮公司代交社保，有劳务派遣，招聘信息临时工等都这个可以。也就是说，只要你符合证券公司开户和交费单位都是与劳动者建立起劳动关系的用人单位，并以公司的名义缴社保的，那就公司授权第三方公司通过社保缴费的行为是符合法律规定的，毕竟这不属于人事外包，在一定程度上可指导人力资源部门从琐碎的工作的重复性事务中心灵解脱。从以内内容来说，如果没有是用人单位外包给代理公司，让其代理公司参与社保缴费，这是合法的。要是是个人自己找证挂代理公司来缴社保，这是不合法的，又是政策不允许的。
法律依据：《我们人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当及时自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书也可以单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应自收到消息申请之日起十五日内对其予以审核，发我社会保险登记证件。
