社保代理怎么办理
法律主观想法：
去办理社保代缴的流程：个人可以不先与社保代缴公司去确认缴费的信息，所需的材料；接着根据相关法律规定与社保代缴公司签署缴纳协议；再由代缴公司随身武器相关材料去社保经办机构正常缴费；最后将缴费凭证、发票等材料送到个人。
法律客观：
《我们人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当由自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书的或单位印章，向当地社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构应自收到消息可以申请之日起十五日内不予审核，发我社会保险登记证件。《我们人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应在自用工单位之日起三十日内故其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未去办理社会保险去登记的，由社会保险经办机构重新核定其应当及时交纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员和那些灵活就业人员，应当向社会保险经办机构去办理社会保险登记。
代缴社保的公司一般怎么收费的
代缴社保公司一般是收个跑腿费即服务费。一般在80至200随后。社保代缴公司一般会另收，公司缴纳社保所需费用加上社保代缴的服务费用。
1.《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》大都不可缺的。
2.在你选择公司代理社保时要一栏这个平台是不是一对一服务，尽量的避免代理公司把业务二次外包。
3.服务费方面，是对温度过高或者较低的服务费都要保持警惕，会容易是商家设置中的陷阱和虚假宣传。
1、代理费用。代缴保险公司假如给单位代理，一般是听从单位找代理商人数来如何收费，给个人做代理，一般每月找代理商费用在60到120元500左右，差别的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体一点商谈。
2、社保费用。五险一金，单位再缴费部分和个人账户部分，所有由个人全额承担全部，养老保险28%(含个人交费)、医疗保险8%(含个人交费)，如需办理住房公积金，按比例全额再缴费，这些个费用全额招回代理公司账户，再由代理公司向社保缴纳。
3、反正，企业在中,选择社保代缴公司代缴员工社保的时候一定要慎重对待选择，最好别而且特定公司的价格比较比较低就中,选择，需要从多个方面判断，你选择比较正规的代缴公司。
公司代交社保怎么办理
1、带了组织机构代码证和营业执照，要带公司公章，去社保柜台需要填写相关表格，你给他们说，公司可以开通社保账户，他们会给你去相关表格的。
2、申请开通社保账户后，只凭单位的组织机构代码证可以可以开通网上服务，到时候设置个自己好记的密码。
登陆后那个地址，将公司组织机构代码和密码再输入出来，就开这个可以到里面你的操作了。
3、教你操作前的，我先说下：上海公司缴纳社保分四种情况A,本地户口，B外地城镇户口，C，本地农村户口。D，外地农村户口。
无论是那种情况，如果没有以前没公司缴纳过社保，还要先帮他建账户。建账户之后，先了解下他的户口类型。那个12333社保网，可以不操作录用。没法聘用本地城镇户口，农村户口和绝大多数户口需带资料到柜台去办理。
4、另外个不重要的事情，申请开通社保账户后，你是需要面带公章和组织机构代码证和营业执照原件（复印件，复印件盖公章）到本地区的职业介绍所等级备案。那样的话以后你录用本地人员的时候，在网站上填好办理入职手续的时候，直接可以不填：由XX职介所代转。
职介所会调档案到你们公司名下。档案保管费每年交一次，按人数交。去年是100/元/每人。
5、两个账户都申请开通后，另外个不需要去开通的：外来人员新三险。那个比社保省钱，你这个可以让海外农村户口的人缴纳那个险。会节约时间一些成本。
你到社保那边，一次性带着兴奋公章和组织机构代码证、营业执照，（复印件各四份加盖公章）把这几个事全办齐了，以后就好办了。
6、账户都去开通了，那样就不属于参保人员的社保缴纳基数了。
对此缴纳的基数也可以遵循最低基数来公司缴纳，也可以不按照他们不好算工资来公司缴纳。
最近两年社保局对缴纳基数都查的也很严格的。见意听从不好算工资来。
你们以前不是业务外包掉了么，你们每月有新进人员绝对也会报社保的缴纳基数给他们的吧。
就听从你们前的外包时候缴纳的社保基数就行。
说了这么说说不知道你看的懂了没？
别着急，慢慢来嘛。
做一次就比较熟练了。
你如果这样着急填错表格，如果能你们公司对公章管理部严不，你有时候上社保的时候也可以真接带了公章去。错了也可以让柜台的人员帮你找正确的的表格。他们一般都很再理解新手，不可能太失望的。
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