公司解散的离职证明怎么开
法律分析：1.也可以把公司重整时的具体通告、得到通知或那家公司的具体注销后文件(当地工商局有)或其它可以不那就证明倒闭一事的相关材料剪切粘贴过去，才是具体的要求开解除劳动合同证明的理由。
2.也也可以找当地的单位或社区给交给你档案的单位发函调档。
3.由老单位的负责人给开解除劳动合同书到工商局企业管理科盖一个章即可解决。
4.离职员工这个可以向人力资源部可以申请填发解除劳动合同书书，人力资源部口中发出的离职证明书只相关证明离职员工的受雇日期、职位非盈利组织会计离职原因。一般被直接开除的职工是填发直接开除证明书而不填发解除劳动合同证明书。
法律依据：《我们人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因队伍解散：（一）公司章程相关规定的营业期限期限届满后或者公司章程相关规定的那些重新整顿事由再次出现；（二）股东会也可以股东大会决议重新整顿；（三）因公司合并或者分立是需要解散队伍；（四）按照法律规定被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；（五）人民法院依据法律规定本法第一百八十二条的规定予以队伍解散。
公司注销后的证明文件
法律分析：工商、质检的批文原件；税务、银行的批文原件。
法律依据：《我们人民共和国公司法》第七条依法注册的公司，由公司登记机关发邮箱公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当由明确约定公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项不可能发生需要变更的，公司应当及时依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照
公司注销后怎么证明员工在职,还能用原来的公章打证明吗?这会不会违法...
公司注销后
公章肯定是没能
不使用了，我建议你你们
到当地的老动保障部门去
直接办理你们的工作关系
只需你们有求实际的劳动关系
估计会我得到快速有效的证明的
