，公司变更总经理需要遵循一定的流程和程序。需要确认变更原因，例如总经理离职、工作调整等。确定新任总经理，并与其沟通，以确保其愿意接受此职位。然后，制定变更计划，包括具体的时间、流程和安排。接下来，公司需要召开董事会，通过决议确定总经理变更的具体事项，并授权执行人员进行操作。公司还需要在规定的媒体上公告总经理变更的相关信息，包括变更原因、新任总经理等内容。同时，公司需要将总经理变更的相关文件备案，并向相关部门提交备案材料。公司需要向工商部门申请变更登记，办理变更手续。在变更过程中，公司需要遵守相关法律法规，保护原总经理的权益，顾及员工的感受。
变更总经理可能会影响到公司章程的修改，因此，如果法定代表人姓名涉及公司董事变动的，应按《公司董事、监事、经理备案提交材料规范》同时提交相关备案材料。另外，在变更总经理的过程中，如果需要变更公司章程，应提交关于修改公司章程的决议、决定以及修改后的公司章程或者公司章程修正案。
公司变更总经理需要经过一系列的程序和流程，包括确认变更原因、确定新任总经理、制定变更计划、董事会决议、公告、备案、工商变更登记和劳动合同变更等。公司在变更过程中应遵守法律法规，保护原总经理的权益，顾及员工的感受。
